人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解，为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
综合测评
个性测评
知识测评
空间判断能力倾向测评
    空间判断能力指能看懂几何图形、识别物体在空间运动中的联系、解决几何问题的能力。有一些职业要求必须有一定的空间判断能力。
1．中学时代，你的立体几何学得挺好。
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2．你能很快地画出一幅三维度的立体图形。
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3．你看几何图形的立体感较强。
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4．面对一个盒子，你可以很容易地想象出展开后的平面形状。
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5．一提到某一种物体，你就能立即想象出它的立体形状。
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